2010年7月19日至7月26日，南京设计院人力资源部组织开展了为期一周的新员工岗前培训。参加本次培训的新员工均为今年引进的应届高校毕业生，共计67人（其中研究生45人，本科生22人）。
本次培训的内容主要为院发展历史、组织机构、生产经营情况、人事及用工管理制度、职业道德、工程勘察设计规范、工程设计基本知识和概念、煤矿建设流程、财务管理制度、质量管理体系和安全消防教育等，授课人为部分院领导及机关相关职能部门负责人。院长孔祥国同志在繁忙的工作中专门抽出了半天的时间讲授了第一课，他为新员工详尽讲述了我院的发展历史、发展现状及发展方向，并以切身经历和感受对初次踏上工作岗位的新员工们提出了殷切的希望。
通过培训，新员工对院的基本情况有了进一步的了解，对我院“以人为本”的企业文化有了深入的认同感；在对我院管理制度和工作流程初步了解的基础上，确立了正确的职业道德观和良好的工作心态；对如何做好身份的转换并努力成为优秀员工有了深刻的理解。
在最后的培训总结会上，新员工纷纷表达了将把“勤奋和学习”持续贯彻到今后的工作中，尽快适应环境，适应工作，在注重细节的同时注重培养团队意识，努力提高自己的业务技能、个人修养和综合能力，为把我院建设成为持续发展的国际工程公司而努力奋斗。
